基层减负存在的问题和整改措施范文精选1

基层“减负”是当前推进基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。近年来，党中央高度重视基层减负工作，出台了一系列文件和措施，为基层干部减轻行政负担。然而，基层减负工作的推进过程中仍存在一些问题和挑战，需要我们深入分析和解决。

一、基层减负的积极意义

1. 促进基层干部树立正确的政绩观

2. 切实精简文风会风，反形式主义之风

3. 确保基层工作实效，提高基层工作质量

二、基层减负工作中存在的问题

1. 党性不纯，政绩观错位的问题

2. 文山会海反弹回潮的问题

3. 督查检查考核过多过频、过度留痕的问题

4. 干部不敢担当作为的问题

三、针对基层减负工作中存在的问题提出对策

1. 发挥党员带头作用

在基层减负的落实推广中，应当充分发挥思想动员的作用。通过党内召开民主生活会，“两学一做”“三严三实”专题学习学习会等让党员干部从思想上认识到正确的政绩观在于为人民群众谋幸福，从根本上净化思想。

2. 落实党内“少开会、开短会、开管用的会”的要求

切实将要求落实落细，将更多的时间留给基层干部深入基层调研，解决群众问题。

3. 多部门合并检查

避免多次重复检查，生在检查实效，检查从日常表现，群众满意度，群众问题解决等多角度入手，避免影响干部正常工作，适度留痕。

4. 加强思想引导，引入容错机制

一方面，对于党员干部，除了思想引导，让其思想上内化于心，还要加强外部监督和推动；另一方面，要引入容错机制，让党员干部，敢于担当，能够承担。

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