作者：心灵宝藏 文章来源：网络
本文原地址：https://www.souf.com.cn/dangjianjiaoyu/minzhushenghuo/df5cf89b036bed7c41f9d575c605a650.html
这次换届工作与以往相比，在纪律要求上有几个显著特点。
一是要求高。中央纪委机关和中央组织部联合下发《关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔20xx〕1号)，明确提出了换届纪律“九严禁”，核心就是把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，从严从实营造风清气正的换届环境。
二是规矩多。党的十八大以来，新修订的各种条例很多，如《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，都是换届工作的根本遵循。这次换届，中央和自治区要求改进考察方式，不搞海选、不搞年龄层层递减，把干部政治标准放在首位，给换届定了新的规矩。
三是追责严。中央和自治区党委明确要求，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，要严肃追究党委和有关部门主要领导干部的责任;情况特别严重的，要追究上级党委和有关部门责任。
换届工作是领导干部新老交替、进退留转的过程。这次换届，我县换届方案明确了乡镇设党委委员9名，乡镇之间不进行调剂;设书记1名，副书记2名，其中1名由乡镇长兼任，另1名由乡镇人大主席兼任。同时设人大专职副主席1名，在乡镇政府班子视各乡镇的经济发展状况增设副职1名，但不搞一刀切。
面对“进”，要鼓足干劲。根据党和人民的事业发展的需要，换届中必然会有一部分领导干部走上更高层次的领导岗位。
面对“退”，要从容淡定。
面对“留”，要意志不衰。
面对“转”，要克难攻坚。
今年是全县乡镇集中换届年，也是实施“十三五”规划的开局之年，还是全面深化改革的关键之年。各级领导班子在持续深化县委“六大战略”战略和大力实施“实业兴鹿、开放强鹿”战略，开展实体经济发展年、城镇建设加速年、重大项目建设年、精准脱贫推进年“四个年”活动中肩负重任。
一要把换届工作与改革发展紧密结合起来。
二要把换届工作与适应新常态紧密结合起来。
三要把换届工作与县委中心工作紧密结合起来。
一、当好教导员，严守底线，做好思想政治教育。
二、当好示范员，推动换届纪律落实到位。
三、当好监督员，保障换届纪律准确执行。
四、当好执行员，强化监督执纪问责职能。
千万量级范文免费下载，请收藏搜福文档网！ - www.souf.com.cn