下载文档2022宗旨意识存在的问题及整改措施
密切联系群众，始终能够保持同人民的联系，是做好群众工作的本质要求。在加强党员先进性教育活动的过程中，通过查摆和分析，共发现了以下问题和差距。针对此，我制定了以下整改措施：
问题一：理论学习不扎实
主要问题：理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的xx大和xx届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施：加强理论学习，深入贯彻党的教育方针。要坚持把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻领会，用心研究;学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平。
问题二：联系群众意识不强
主要问题：日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。
整改措施：在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。
问题三：工作作风不够扎实
主要问题：思想不够解放，创新意识不强
整改措施：树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。
问题四：纪律意识不强
主要问题：党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。
整改措施：加强党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。加强党性修养，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感，严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定，严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。
问题五：责任心不够强
主要问题：调查研究做的不够。
整改措施：多下基层深入开展调查研究工作，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在研究上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
主要问题：领导艺术和领导水平有待于进一步提高。
整改措施：加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
问题六：联系群众工作存在问题
主要问题：一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众。
整改措施：加强对党员领导干部的教育，增强宗旨意识和对人民群众的感情。坚持和践行党的根本宗旨，把增进对人民群众的感情放在首位，始终把群众需要作为第一选择。通过多种形式大力进行“全心全意为人民服务”宗旨教育，增强党员领导干部的宗旨意识。
问题七：联系群众能力不足
主要问题：一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众。
整改措施：加强对党员领导干部的培训，提升联系群众的能力。通过开展群众工作能力培训，提升各级领导干部联系群众、服务群众的能力，特别是年轻干部多进行实践锻炼，解决复杂性问题缺乏招法的问题。
问题八：责任心不强
主要问题：责任心不强，下基层走马观花，流于形式。
整改措施：强化责任心，深入基层开展实践活动。通过建立健全密切联系群众的制度，要求党员领导干部深入基层、深入群众，持之以恒坚持下去，真实解决实际困难，切实提高工作质量和效率。
问题九：制度建设不够完善
主要问题：制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善。
整改措施：完善制度机制，建立健全联系群众的长效机制。通过制定详细的制度条例，规范各项工作流程，加强监督考核，确保制度有效落实。同时，注重制度的宣传和教育，提高党员领导干部的制度意识和执行力。
问题十：监督考核不力
主要问题：监督考核不力，查处不严。
整改措施：加强监督管理，完善考核机制。通过建立健全监督查处机制，严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等规定，切实加强对党员领导干部联系群众工作的监督，确保各项措施落到实处。同时，注重监督的科学性和规范性，提高监督效率，确保监督成效。
进一步加强党员领导干部密切联系群众的对策建议
一、加强教育，增强宗旨意识和对人民群众的感情
坚持和践行党的根本宗旨，是我们党获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形式，在党员领导干部中大力进行“全心全意为人民服务”宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在最高位置，始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。
二、加强培训锻炼，提升联系群众、服务群众的能力
群众工作是一门大学问，做群众工作是党员领导干部的基本功，要把提升能力作为党员干部教育培训的重要内容。当前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力;二是要宣传动员广大党员领导干部到群众中去，深入基层一线接“地气”、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的能力。
三、建立健全联系群众的制度平台
新时期的群众工作，需要建立健全相关制度，建立长效机制。一要建立健全政策导向机制，用导向转变带动作风转变。要改革完善目前的干部政绩评价标准，把能否联系服务群众、做好群众工作作为基本职责，纳入到考核体系之中，根据领导干部在联系群众、服务群众等方面的表现选拔任用干部。二要建立健全联系群众制度，特别是健全和完善体察民情、了解民意、集中民智、加强监督等制度机制。三要健全重大决策征求意见和民主听证制度，完善民主评议、民主测评制度，为群众表达意愿、参与重大决策提供平台。
四、建立健全服务群众、维护群众权益制度
当前，一要建立健全维护群众权益的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二要建立健全便民服务的制度机制，建立健全服务群众的制度和平台，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。
五、切实加强监督考核
当前，一要完善监督查处机制。各级纪检监察机关在加强专门机关监督查处工作的同时，还要通过聘请社会各界的代表和群众代表为监督员，有效发挥人大、政协、新闻舆论和群众等的监督作用。二要完善监督考评机制。要建立健全评价指标体系，运用民意调查、满意度测评等形式，切实加强对党员领导干部联系群众工作的动态考评，促使各级领导干部立足实际、服务群众。三要完善奖惩问效机制。要客观、公正地运用考核结果，把联系群众工作的好坏作为党员领导干部提拔任用、表先评优、责任追究的重要依据，对作风粗暴、滥用职权等严重侵害群众利益的，要依法依纪坚决查处，该整改的要整改，该问责的要问责，该法办的要法办。通过建立健全制度保障机制，确保广大党员干部联系群众、服务群众的各项制度落实到位，真正形成党员领导干部密切联系群众的长效机制。
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